Personeel is wél te vinden!
En ook zonder duur recruitmentbureau.
Een hoger ziekteverzuim, hogere werkdruk, belemmering in doorgroeien, lagere productie, enz. Openstaande vacatures brengen diverse problemen met zich mee en dat weet jij als geen ander.
Jullie vacature(s) goed en snel vervullen d.m.v. onderscheidende vacaturemarketing is ons specialisme en daar helpen we jullie graag bij.
Waarom Omwerven
Binnen een week jouw vacaturecampagnes online.
Jullie eigen campagneleider die altijd eenvoudig te bereiken is en iedere 2 weken een persoonlijke rapportage over de resultaten.
Bij ons betaal je alleen voor de campagnes, niet voor het aantal medewerkers dat jij aanneemt. Hiermee bespaar je tot wel 90% en bereikt een beter resultaat.
Met jarenlange ervaring, data en een bewezen staat van dienst in het werven van talent, weten wij precies wat er nodig is om succes te behalen in een competitieve arbeidsmarkt.
Start direct met vacaturemarketing
Waarom wachten op de perfecte kandidaat als je hem of haar nu kunt vinden? Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij jou kunnen helpen om jouw wervingsdoelen te realiseren. Wees er snel bij, want de beste kandidaten wachten niet!
Wat doen wij – Start direct
"*" geeft vereiste velden aan
Bel je liever en wil je direct persoonlijk contact? Bel naar: 085 078 70 60
Wat doet Omwerven?
Bij ons kun je rekenen op een krachtige aanpak die resultaten oplevert. We bouwen een sollicitatietraject dat staat als een huis, met pakkende functietitels en vacatureteksten die de juiste mensen aanspreken. We verspreiden je vacature actief op verschillende jobboards en benaderen potentiële kandidaten proactief op LinkedIn. Zelfs latent werkzoekenden worden geactiveerd door gerichte datagestuurde social media-campagnes.
Wat je van ons mag verwachten? Maandelijks trekken we met onze social media-campagne minstens 250 geschikte kandidaten naar jullie vacaturepagina. En we zijn zo zeker van onze aanpak dat we zelfs een ‘niet goed, geld terug garantie’ bieden
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
- Een grondige check-up van jouw wervingsproces, met tips voor verbetering.
- Aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste mensen aanspreken.
- Onderscheidende zoektocht naar kandidaten op platforms zoals LinkedIn en Indeed.
- Een unieke social campagne om jouw bedrijf als werkgever te presenteren.
- Doorlopende evaluatie en optimalisatie van het proces voor de beste resultaten.
Ben je druk? Alleen dít hoef jij te doen!
We begrijpen dat je, mede door de openstaande vacature(s), erg druk bent. Geen zorgen, wij ontzorgen je vrijwel volledig. Het enige wat wij van je vragen is 15 minuten tijd voor het invullen van onze vragenlijst. Hierna bellen we je even maar daarna kunnen wij al voor jullie starten en hoef jij je alleen maar bezig te houden met het reageren op sollicitaties.
Wat zeggen onze klanten?
“Out of the box werven met Omwerven
Elke vraag of opmerking werd meteen opgepakt, waarbij er proactief werd meegedacht en op zoek werd gegaan naar passende oplossingen.”
– Kim Romijn van BR Containers
“Omwerven sloopt de wervingsuitdagingen voor MNE
We wilden toch iets proberen aangezien wij zelf niet de juiste kandidaten konden aantrekken. Dat is gelukt.”
– Joyce Mooren van MNE Sloop & Demontage
Plan een meeting in
We bespreken graag de mogelijkheden van vacaturemarketing specifiek op jullie vacature, wil je niet wachten neem dan zelf contact op via: 085 078 70 60
Wat doen wij - Plan een meeting in
"*" geeft vereiste velden aan