Hoe wij personeel wél vinden!
Personeel werven = recruitment, HR, marketing, innovatie, creativiteit, beschikbaarheid over (online) data en een nuchtere kijk op de arbeidsmarkt.
Wij onderscheiden ons doordat we al deze vakgebieden in huis hebben én werken met een klein team van zes medewerkers waardoor we klanten de optimale aandacht kunnen geven. Geen dure consultants, maar je persoonlijke vacaturemarketing specialist die je vaste aanspreekpunt is.
Wij gaan voor een goede samenwerking met klanten, dat is niet alleen prettig voor beide partijen maar hierdoor lukt het ons vrijwel altijd iedere vacature binnen twee maanden te vervullen, al lukt dit ook geregeld binnen twee weken.
Hoe het ons wel lukt je vacatures te vervullen? Dat laten we graag zien in onze werkwijze, die kun je met onderstaande button aanvragen.
Wervingsscan
Ben je goed zichtbaar bij de juiste doelgroep met je vacature(s)? Past de vacaturetekst bij de doelgroep die je wil bereiken en is het sollicitatieproces uitnodigend?
Omwerven biedt geheel vrijblijvend een wervingsscan aan. Binnen 2 werkdagen krijg je de specifiek voor jou uitgevoerde scan met daarbij de verbeterpunten en ons advies wat te gaan doen om de wervingsactiviteiten te verbeteren. Direct aanvragen!
De kosten om met ons te werven
Hieronder vind je de verschillende abonnementen die jullie af kunnen sluiten om samen met ons jouw ideale kandidaat te vinden.
Bereik actief werkzoekenden
Jobboards
295/ maand per
vacature
- Onbeperkt aantal kandidaten
- Maandelijks opzegbaar
- Geen opstartkosten
Maken en inzetten van een korte wervingsvideoTijdelijke actie: Gratis herschrijven vacaturetekst- ACTIES
- Functietitel onderzoek
- Optimaliseren sollicitatie funnel
- Creeren van een ‘olievlek’ op jobboards
- Agency Indeed campagne
- Vacatures op de best presterende jobboards
- Inzetten Trusted Media Network
Aanschrijven actief werkzoekenden op jobboardsContact met latent werkzoekendenGesegmenteerde social media campagnes (ook XL mogelijk)Data gestuurde campagnes getarget op gewenste doelgroepNiet goed geld terug garantie
- OPTIONEEL
- Employerbranding Campagne
- Indeed werkgever boost
- Maatwerk wervingsactie(s)
- LinkedIn recruitment
- Referral Campagne
Bereik latent werkzoekenden
Social media
695/ maand per
vacature
- Onbeperkt aantal kandidaten
- Maandelijks opzegbaar
- Geen opstartkosten
- Maken en inzetten van een korte wervingsvideo
Tijdelijke actie: Gratis herschrijven vacaturetekst- ACTIES
Functietitel onderzoek- Optimaliseren sollicitatie funnel
Creeren van een ‘olievlek’ op jobboardsAgency Indeed campagneVacatures op de best presterende jobboardsInzetten Trusted Media NetworkAanschrijven actief werkzoekenden op jobboards- Contact met latent werkzoekenden
- Gesegmenteerde social media campagnes (ook XL mogelijk)
- Data gestuurde campagnes getarget op gewenste doelgroep
- Niet goed geld terug garantie
- OPTIONEEL
- Employerbranding Campagne
- Indeed werkgever boost
- Maatwerk wervingsactie(s)
- LinkedIn recruitment
- Referral Campagne
Uitstekend zichtbaar bij actief en latent werkzoekenden
Jobboards en social media
990/ maand per vacature- Onbeperkt aantal kandidaten
- Maandelijks opzegbaar
- Geen opstartkosten
- Maken en inzetten van een korte wervingsvideo
- Tijdelijke actie: Gratis herschrijven vacaturetekst
- ACTIES
- Functietitel onderzoek
- Optimaliseren sollicitatie funnel
- Creeren van een ‘olievlek’ op jobboards
- Agency Indeed campagne
- Vacatures op de best presterende jobboards
- Inzetten Trusted Media Network
- Aanschrijven actief werkzoekenden op jobboards
- Contact met latent werkzoekenden
- Gesegmenteerde social media campagnes (ook XL mogelijk)
- Data gestuurde campagnes getarget op gewenste doelgroep
- Niet goed geld terug garantie
- OPTIONEEL
- Employerbranding Campagne
- Indeed werkgever boost
- Maatwerk wervingsactie(s)
- LinkedIn recruitment
- Referral Campagne
Waarom werven met Omwerven
Blijf vernieuwend en zorg voor innovatie door de nieuwste technieken in jouw werving met een ervaren specialist.
Onderscheid jezelf van jouw concurrenten met datagedreven social media campagnes. Wij beschikken over veel nuttige data.
Wij nemen jouw werving uit handen. Op deze manier heb jij minder werkdruk en meer tijd. Jij hoeft alleen kandidaten te beoordelen.
Wij garanderen maandelijks minimaal 250 ‘passende’ kandidaten die jullie vacaturepagina bezoeken. Hier geven we zelfs ‘niet goed geld terug garantie’ op.
Jouw budget wordt optimaal ingezet en je bespaart tot wel 90% op de uitgaven aan recruitmentbureaus. Daarnaast kan je je eigen (Indeed) campagne(s) stoppen.
Blijf volledig op de hoogte van het proces dankzij een persoonlijk adviseur die zich volledig richt op jouw wensen en 2 wekelijks aan je rapporteert.
In deze branches zijn wij actief
